Интеграция СКУД Proxway с программным обеспечением 1С

23 марта 2020
Интеграция СКУД Proxway с программным обеспечением 1С

Иногда для полноценного обеспечения контроля за учетом рабочего времени сотрудников в рамках организации СКУД на предприятии необходимо вести учет рабочего времени совместно с программным обеспечением 1С.

В марте 2020 года специалисты компании ProxWay совместно с компанией "Формула. Информационные технологии" произвела интеграцию учета рабочего времени на базе 1С в состав СКУД ProxWay.

Модуль УРВ функционирует на платформе «1С:Предприятие 8» и представляет собой внешнюю обработку 1С. Для использования модуля УРВ не требуется программирование в 1С.

Интеграция происходит посредством программного интерфейса "Proxway API". Реализованы передачи кадровой информации в ProxWay WEB и получение событий входа-выхода из ProxWay.

Применение модуля УРВ позволяет

  • снизить трудоемкость составления табеля учета рабочего времени в конфигурациях 1С;
  • привязать оплату труда сотрудников к реальным данным об их присутствии на рабочих местах;
  • снизить влияние человеческого фактора на составление табелей учета рабочего времени.

А также:

  • учет внутридневных командировок сотрудников;
  • использование пятидневных, шестидневных и сменных графиков работы;
  • различные варианты расчета табеля: "по расписанию графика", "первый вход - последний выход", "не считать".

Выгоды от использования программного продукта:

  • повышение дисциплины труда сотрудников;
  • уменьшение размера оплаты труда недисциплинированных сотрудников пропорционально их недоработкам;
  • уменьшение трудозатрат на ведение табельного учета.

Рисунок 1. Внешний вид модуля УРВ

Функционал модуля УРВ позволяет:

  • Передавать данные об организационной структуре, кадровом составе и производственном календаре предприятия из 1С в СКУД;
  • Загружать данные о событиях входа-выхода;
  • Учитывать внутридневные командировки сотрудников;
  • Исключать из расчета определенных пользователями сотрудников;
  • Учитывать различные варианты расчета табеля для разных графиков работы: все входы выходы, первый вход — последний выход, плавающий в течении дня график;
  • Заполнять стандартный документ конфигураций 1С «Регламентированный табель учета рабочего времени» рассчитанными на основе соотнесения плановых графиков и фактических посещений, что позволяет расчитывать заработную плату сотрудников на основе дисциплины приходов и уходов.

Рисунок 2. Внешний вид списка графиков работы

Слева отображается список графиков работы, справа – расписание текущего графика работы.

Для пяти и шестидневных графиков работы доступны три значения параметра «Вариант расчета»:

  • Все события входа-выхода;
  • Первый вход – последний выход;
  • Суммированно за сутки.

Рисунок 3. Ввод местных командировок

Документ «Табель учета рабочего времени» можно формировать как по всей организации, так и по отдельному подразделению, как за месяц, так и за произвольный период.

При этом отклонения от нормального режима работы остаются без изменений, а виды времени: Я- явка, ВЧ — вечерние часы, Н — ночные часы заполняются рассчитанными в модуле УРВ.

Рисунок 4. Пример табличной части документа до заполнения реальными данными

Рисунок 5. Та же табличная часть после заполнения реальными данными

Поддерживаемые типовые конфигурации 1С:

  • 1С:Предприятие 8.3

    • 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом. Редакция 3.1 и ее отраслевые аналоги;
    • 1С:Предприятие 8. ERP 2 и ее отраслевые аналоги;
    • любая другая с функционалом кадрового учета и расчета зарплаты, аналогичной ЗУП 3.1.
  • 1С:Предприятие 8.2

    • 1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом. Редакция 2.5 и ее отраслевые аналоги;
    • 1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием и ее отраслевые аналоги;
    • 1С:Предприятие 8. Комплексная автоматизация и ее отраслевые аналоги.
    • любая другая с функционалом кадрового учета и расчета зарплаты, аналогичной ЗУП.

Похожие материалы

Подпишитесь на новости
Нажимая кнопку вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Заказать звонок
* – поля, обязательные для заполнения
Нажимая кнопку вы соглашаетесь
на обработку персональных данных
Техподдержка
* – поля, обязательные для заполнения
Нажимая кнопку вы соглашаетесь
на обработку персональных данных
Оформить заказ
* – поля, обязательные для заполнения
Нажимая кнопку вы соглашаетесь
на обработку персональных данных